应该多给包壮些机会锻炼了，说不定能给郎平接班人多了一重选择吧

秋秋

北侉口中的南蛮 发表于 2017-8-14 08:39
没人把宝压安娘娘身上吧，他只不过是郎妈妈找来占位的，往好里说叫管家，正常说是看家护院的。即便郎妈撂挑 ...

如果郎导真不干了，那么就正常公开招聘主教练，也没什么，就怕以后也像今年这样，郎导挂名总教练，其实一切交给安公公

闽江涛涛

99NIAN 发表于 2017-8-14 16:16
郎导德高望重众望所归还参加了竞聘，下届主教练一定会竞聘的。

我说的不是4年以后，而是说现在。按说在郎导任主教练的前提下执行教练也是可以竞聘。

大御台所

闽江涛涛 发表于 2017-8-14 16:28
我说的不是4年以后，而是说现在。按说在郎导任主教练的前提下执行教练也是可以竞聘。

包括我在内的绝大多数球迷当然希望这样。

但是，从现代企业来看，部门领导是在组建自己团队时，是有绝对话语权的。因此，郎导一定要选某某某当执行，那也没啥可说的。

闽江涛涛

大御台所 发表于 2017-8-14 16:34
包括我在内的绝大多数球迷当然希望这样。

但是，从现代企业来看，部门领导是在组建自己团队时，是有绝 ...

真的是不一定的。从前安家杰是拿着山东主教练的钱去和郎导合作的。按照谁出钱请的人谁管的原则，这时候安不是排管中心直接管的教练，就算出些补助也是支持这种合作的性质。但是，现在安家杰已经不是山东队教练，而是排管中心出钱聘任的执行教练。如果排管中心觉得他不合适，不值他们出的钱，那就可能换，也可以换。如果排管中心提出的人选也中郎导的意，那也是一种共同的选择。

另外，执行教练的薪水多少也是一个因素。就像工程超过100万就要招标一样。如果排管中心把执行教练的薪水提到100万，估计按国家规定也要招聘了。总而言之，权现在在排管中心手上。如果和公司对比，排管中心是投资者，郎导是公司CEO。这种投资者提出CEO留任，CTO或COO换人的事情多得很。

贝加尔湖畔

大御台所 发表于 2017-8-14 16:34
包括我在内的绝大多数球迷当然希望这样。

但是，从现代企业来看，部门领导是在组建自己团队时，是有绝 ...

郎导这样又何必呢！重点培养几年，到头来又得重头开始

闽江涛涛

贝加尔湖畔 发表于 2017-8-14 16:49
郎导这样又何必呢！重点培养几年，到头来又得重头开始

在很大的程度上这件事取决于郎导在多大程度上能像上周期那样管国家队。如果她能，那安家杰继续执行也合适，重来倒是费事了。但是，如果郎导手术后不能完全恢复到4年前的程度，或者自己管球队的很多细节管不了了，有很多事情都要执行教练来做，那对谁都是一种新情况的出现。在新情况下，找个能力更强的执行教练也完全有可能对国家队和郎导都好。

贝加尔湖畔

执行教练得到的锻炼更多一些吧，先不说郎导恢复如何，但就教练培养这一点来说，那也需要选更有潜力更有能力的来重点培养吧。就像选更有潜力能力球员一样道理。球员教练，都需要天赋加勤奋

蓝鸟

女排成绩是政治任务，习新年讲话里都提了女排奥运夺冠，现管领导都得好好抱郎妈大腿，郎妈撂挑子，他们也不用混了，因为女排现在这套体系没人玩得来，他们自己清楚。郎妈肯定有绝对的话语权，养病期间让听话的小安子看家很正常，静静等待郎妈身体恢复回朝主事就是了。还有指望领导考虑女排未来还不如期待郎妈多干几年多留下一些“徒弟”，领导都是短工。