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<P><STRONG>文章来源:北京青年报 图片来源:<FONT color=black>晨报记者 殷楠/摄</FONT></STRONG></P>
<P><A href="http://www.ynet.com/" target=_top><FONT color=#0000ff><IMG src="http://news.cctv.com/20081204/images/1228358478719_U65P4T8D1473509F107DT20081204103448.jpg" border=0></FONT></A></P>
<P>本报讯 昨晚7点5分,凛冽的寒风没有阻挡学生们的热情,麦当劳中国有限公司副总裁、北区总经理缪钦在北京大学英杰交流中心一层大厅的“麦当劳招聘”演讲出人意料的爆满。<BR><BR> 学生们陆陆续续赶来,不到晚上7点,350人的会场已经坐满。开场前,穿着棉衣裹着围巾的准毕业生们陆续赶来,门口工作人员热情地向学生们发放麦当劳的招聘宣传资料。5分钟后,又有几十名学生陆续进入。<BR><BR><IFRAME style="VISIBILITY: hidden" src="http://www.ynet.com/gall/ast.jsp" width=0 scrolling=no height=0></IFRAME></P>
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<NOSCRIPT></NOSCRIPT></P> 简单的开场白后,麦当劳中国有限公司最年轻的副总裁缪钦登场演讲,包括东方广场餐厅的餐厅经理等麦当劳的6名曾经的“见习经理”现场说法,他们是如何从一名应届毕业生成长为麦当劳的餐厅经理。<BR><BR> 坐在台下的北大国际政治研究生二年级的麻同学说:“现在经济形势不太好,很多国际大牌公司都在裁员,这时稍差一些的公司就有机会来北大招聘,也许对大家都是个机会吧。”北大中文系的一位同学表示则表示担心,“见习经理”的门槛较低,不知自己去竞争有什么优势。据一位帮助同学就业的老师介绍,此前已有ABB公司、甲骨文、LV等公司来过北大,但是感觉这些公司招聘的人数明显比往年少。<BR><BR> 缪钦介绍,这是麦当劳公司第一次到北大进行校园招聘,麦当劳希望更多的优秀人才能加入到餐厅管理人员的行列。<BR> |
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