2008，你的工资会涨吗（含超多私企外企国企收入汇总）？

cyqalex

进入2008年，高物价的压力与日俱增，人们要求涨工资的呼声不绝于耳。但挑头涨工资的却是垄断国企，他们到底该不该涨？除了公务员、国企员工，普通工薪族的工资今年会涨吗？




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快消类：

宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨
20％－30％。

玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪

箭牌:sales:4400×15。

金融类：

汇丰银行：Global markets中国***地区外汇trader，月薪8000。

花旗银行MT：8000×13。mars 05年给8000，发15个月

My company hired 20 engineers in India office through Wipro. We pay Wipro:

Entry level software engineer: $4500/month.

Middle level: $5500/month.

Senior level or manager: $6500/month.

This is how much we pay Wipro (a ICC), not sure how much the person gets.

The quality of the engineer, not good. This is how their code is:

this is 3 years ago, not sure how much we pay them today. Probably

raised price.


中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。

研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。

巴克莱：香港sales：40万港币。

瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation pa

ckage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，

值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可

以瞄准这的项目。

中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年16个月。

嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不

祥。

华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另

外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。

南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也

挺大的。行业研究员更高，在21万。

深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始

深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高

IT类：

IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800，研究生6000，14个月

转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务

大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工

工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公

司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来

，新员工3年能拿4－5w大概。

IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假

CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5

CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5

住房公积金的标准是750 + 750 /m

摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同

薪酬不同。

Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。

腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单

就提成50w。

腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发

也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是

10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以

谈， 有把工资谈到20万的。

Google：软件工程师计算机硕士18万。

百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接

近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不

算奖金。

EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w


咨询类：

罗兰贝格：15万base＋3万bonus。

IBM咨询 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补

助同上。

AC尼尔森：MT 5500。

世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。

能源类：

斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等

国内员工：14万base，上井每天100美元补助。

国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危

险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补

助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销

量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。


法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇

国内半年 7.8k/m

国外1年半 global pay + relocation expense

国内1年 12万+4万

GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000

*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。

四大：

本5500、研5800，均13个月。审计部每年涨30％－50％。

华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。

一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

国际纸业：sales本4000、研6000。

新蛋：MT本10000、研11000，均13个月。技术类不祥

瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门27万，奖金要看项目。

美国道富：很轻松,待遇7500。

神州数码：5000*16个月，其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道为什么，分笔试和面试。

IBM(CDSL)：7500*13+800*12，同学有五个去那边了，四个做硬件的，一个做软件的。

趋势科技：OFFER上说10W多一点，有一个同学去了，也有一个同学把它给拒了，面试听说人也很好。

大唐：8-10w，承诺是给16个月工资，同学有拿到OFFER的，也有毁约的。

intel:才给5000，我同学直接拒掉了。

realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有，还有很多其他待遇，而且毁约也不是很难，当然除非你很猛，才会毁约。比如说拿到nvidia的OFFER。

杭州ECI，来学校招聘时你写多少就给多少，当时煞笔的很，感觉写个6.5K还挺不好意思，结果写那么多就直接给了，还加2k的伙食和住房补贴。所以如果有招聘要写期望待遇的就多写点，招聘人员态度很好。

中兴：很少才5.8K，在实习期才4.5K，做海外销售可能多一点，而且感觉招聘的人很拽似的，明明说你可以了，结果却让你久等或者当候补，当时却不说清楚。鄙视之，毁约也很麻烦。

华为：工资5500+1000，面试整体感觉不太好，就是走个形式，给你考虑得时间很少，而且如果你当时没有协议就不让你签了，丝毫不给机会让我毁约。毁约很麻烦

网易：同学拿到OFFER了，面试官问：你期望待遇多少？他咬咬牙说：8K，结果直接说没问题。可见待遇在这个之上，年薪11W左右，而且给你20天的考虑时间，总体来说不错。

Thomson, 硕士7500，一年能拿10w多一点，不过腾讯毁约起来很是麻烦，到明年4月份才给你寄，所以签之前考虑清楚，因为这样好多同学都拒它。

中国平安保险：待遇5.8K+其他一些补助和补贴每月。年薪8W左右(硕士)。不过要用Java+linux+oracle.对于搞嵌入式的来说不是很适合，不过硕士都可以学习的，在前两个月去平安大学培训，所以违约费用很高，毕竟人家培训过你。

威盛：待遇估计7500左右。

富士康：公司非议很多，印象不是很好，这边基本上没人去考虑，就不做评论反正没有去管它

步步高：试用期是4900，转正后是5200还有一些年终奖。

华硕：6500*12+年底奖金和项目奖金，不过没有人签，应该名声不好。

阿尔卡特青岛朗讯：7500*13.面试就2面，英语口语好，其他的不是太差就给OFFER，前3-6个月会去美国搞技术培训，至少面试官这样跟我说的，具体的能不能做到不知道了。招聘人员态度很好，感觉很nice，其实我很想去的，毕竟以后跳到别的外企也轻松点。但是老婆不允许！！！！气死我了

此外12家主要央企人工成本（基本上就是一般奖金+工资）一览

名次 企业名称 企业人数(万人) 人均人工成本(万元)
1 中国移动集团 11.2         12.36
2 远洋运输集团 7.9           11.2
3 宝钢集团公司 12.4          8.34
4 中国电信集团 40.7          8.04
5 中国海运集团 4.8           7.67
6 中国铝业公司 17.3          7.41
7 中国海油公司 3.8            6.61
8 中国石油集团 114.01         5.92
9 国家电网公司 85.6           5.91
10 中国石化集团 82.2          5.85
11 神华集团公司 7.9           4.77
12 鞍山钢铁集团 15.6          3.54

真心真爱

这图片好过瘾啊 哈哈

Andre

那些吃皇粮的垄断行业
譬如邮政。交通。教育等行业凭啥涨工资？

pat亮

我们减薪20%,不过我已经交了辞职信了....过完年就走

李奎

工资涨是没有希望，就盼物价别再涨了。

sunnie

这几个民工满手都是钱啊......真幸福 [s:719]

我是一颗葱

还没有工作，在飘阿。。。。 [s:736] [s:736]

星河

引用第2楼Andre于2008-02-04 10:29发表的 :
那些吃皇粮的垄断行业
譬如邮政。交通。教育等行业凭啥涨工资？

坚决同意，都是花咱纳税人的钱

星河

引用第3楼pat亮于2008-02-04 10:32发表的 :
我们减薪20%,不过我已经交了辞职信了....过完年就走

这年头麻都张还减薪，真黑

星河

引用第5楼sunnie于2008-02-04 10:44发表的 :
这几个民工满手都是钱啊......真幸福 [s:719]

现在民工都比本市人好，本市人拖欠工资的没人管

崽崽

我倒是希望我的工资能高一点。。。不然他们每个月只给我叫50块的电话费，光是电话费我自己就得再垫100块。。。我的二分之一的工资昂。。。

狼一族

工资涨点吧,物价么也跌点吧~~~哈哈~~~~~~~~~

jianjian

关键是物价涨的太厉害拉，吃不消啊

狼一族

真是见什么涨什么~~~~~ [s:722] [s:722]

guu

中国公务员的工资水平也就是个中等偏上，一般拿的多的都是垄断性企业

swapbean

唉，物价上涨太快！工资再不涨 [s:736] [s:736] [s:736]

洛甫

好几年没涨了 [s:722]

puck

我们今后就找这些企业！！

非语无语

引用第1楼真心真爱于2008-02-04 10:27发表的 :
这图片好过瘾啊 哈哈

我也想这样显摆

毕业生集市

[s:722] 相当嫉妒我那签了中石化的男同学~~