冷眼向阳看“解冻”-----中国女子排球的人才破冰之旅

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       中国女排依靠神勇和运气，获得了2012年伦敦奥运会直通。喜爱女排的球迷长出了一口气！但回眸世界杯大战前后中国女子排球运动与世界潮流的差距，特别是在培养人才发现人才使用人才这个根本性问题上，中国女排暴露出的深刻问题，球迷们并不能高枕无忧，甚至更让人忧心忡忡。
       轰轰烈烈的新赛季开始了。代表新势力新思维的恒大女排依旧“一枝独秀”，30年一贯制的各个诸侯俱乐部，仍然一如故我。对比人才流动大开大合的CBA，中国女子排球运动已经落后了不止5-10年！
       这届世界杯球迷们都看见了一个事实：人才活球队活！张磊张娴的被退出和破格火线加盟，成就了女排亚洲杯世界杯的奇迹。人才问题这个核心依旧是中国女排乃至女排联赛能否蓬勃发展的根本所在。中国男子篮球运动，中国男篮所以能够在亚洲保持强势，保持发展势头，80%的原因是人才改革与国际接轨了：国际球员有序进入，俱乐部之间有序转会，球员自由了，联赛就红火了，打球的多了，国家队选择性就多了。每年都有扎眼的新秀脱颖而出了。国际球员的普遍性介入，极大地提高了各个俱乐部球员学习的机会竞争的强度。加快了中国篮球的整体素质提高。今年北京队引进了马布里，在马布里的带动下，北京队青年球员吉喆朱彦西等脱颖而出，保持球队八连胜，力克上届冠军亚军广东新疆。说明了开放人才这个根本举措的关键作用。中国女排联赛，仅仅出现了一个恒大，远远不够。处于破冰阶段。当然，人才流动必须有市场支撑。女排联赛的市场，企业参与积极性目前远不如男篮。更重要的是：女排管理部门裹足不前，背靠金牌睡大觉！这才是最大的忧患！
       世界杯大赛让球迷再一次看见了女子排球男性化的趋势：集中反映在更高更强更快。要求女运动员爆发出更强的力量。体能成了取胜的决定要素！建立大轮转强力攻防体系的机制。中国女排也摸索到了自己目前高快结合的道路，但是本届世界杯我们7个人打人家14个人的现状，让球迷无论如何不能彻底放心！排管中心徐立和主教练俞觉敏公开承认马上在替补位置上补充新的球员新的力量，说明管理层开始意识到了自己的深层危机！！
    有球迷反对开放俱乐部之间人才流动，理由是省市球队需要完成全运会任务。这是一个误区。以男篮为例。俱乐部之间人才流动开放了，全运会的任务也没有耽误啊？为何女排俱乐部之间人才流动难以开放呢？说到底，还是一个排管中心不作为！伪职业，旧体制羁绊。
     只有学习男篮联赛人才问题上的对外开放对内开放，才是彻底拯救中国女排联赛的根本之道！
     女排联赛开始了，仅仅有一个恒大是远远不够的。坚冰已经打开，必须更大的举措拓宽人才的破冰之旅。一旦人才流动的春潮冲开旧体制的羁绊，必将带来万紫千红的女排大发展。因为倒退是没有任何出路的。

vito

好文章，很有道理的，但是女排和男篮又存在着不大一样的地方，比如，基层力量，参与人数，高校科研等方面。

排球初段

说的好，鼓掌{:soso_e142:}

甄爱美

足球商业话更高呢